3000元月薪难招一机械工
关键词:机械工,技术人才,需求量,招聘需求
随着经济形势的回暖,企业对技术人才的需求量大增。在招聘现场,记者注意到,凡是生产岗位招聘需求少则八九人多则20多人,大部分企业都没有满员。为了揽才,扬州暻泰车材有限公司与扬州职业大学机械学院合作举办了“联合班”,学生毕业后可以整体到该公司就业。

  “跑了多少招聘会了,也难招到一名机械生产工。”扬州邗江广宇机械厂的缪工感慨地说。这是记者19日在扬州职业大学2010届毕业生就业双向选择洽谈会见到的一幕。随着经济形势的回暖,企业对技术人才的需求量大增,广宇机械厂甚至打出3000元的月薪,但应聘者仍然寥寥无几。

  此次招聘会吸引了150多家用人单位,为毕业生提供就业岗位400多个,招聘人数3500多人,这些岗位大部分都集中在车工、钳工、机械设计、销售等部门。招聘启事打出的工资都在800-2000元之间,但车工、钳工、机械类工种的工资明显要高出其他岗位一大块,都在1200—2000元之间。

  缪工这次来招聘会主要招聘3名车工、1名钳工和两名磨工,但大半天无人问津。“想招到合适的人太难了,成熟工太少,现在想招几名大学生重新培养,没想到也这么难。”缪工对记者说,他们工厂主要加工特种机械,技术工月薪都在2000元-3000元之间,各种保险一样不缺。最后,缪工只好收下了两名学机电一体化专业毕业生的简历,“没有办法,专业沾点边也行吧”!

  在招聘现场,记者还注意到,凡是生产岗位招聘需求少则八九人多则20多人,大部分企业都没有满员。“从今年下半年开始,我们明显感到生产压力加大了。根据目前经济发展形势,若不再提前招一些技术人员过去,将来肯定会被动。”江苏中凌高科技有限公司人事部门工作人员说。

  为了揽才,扬州暻泰车材有限公司与扬州职业大学机械学院合作举办了“联合班”,学生毕业后可以整体到该公司就业。但是,这并不能满足该公司“胃口”,他们依然在这次招聘会上摆起了招聘摊位,“海量”招聘加工人才。“今年经济形势明显回暖,肯定要提前储备人才。等到明年企业扩容的时候,才不会措手不及。”