英才网联推“就业指导日”服务,专家指点迷津
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英才网联作为国内首家分行业招聘网站,以网络人才推荐与招聘为核心业务,为了打造全方位、立体式的求职平台,继2005年与北京朝阳人才合作推出线下专场招聘会后,此项服务的开展,吸引了更多的求职者到英才网联旗下10个分行业网站投递简历,增加了简历投递量,在提高了企业招聘效果的同时,也增加了个人求职者的求职成功率。

    日前,正值应届毕业生求职高峰期,国内首家分行业招聘网站——英才网联(www.800hr.com)推出的针对个人求职者的“就业指导日”服务,即每周三在北京朝阳人才市场举办的专场招聘会现场,安排就业指导专家为求职者指点迷津,受到了广大求职者,特别是应届毕业生的热烈欢迎。

  求职过程中,您是否遇到过下面的问题:

  求职过程中遭遇“简历投了不少,回复几乎没有”的尴尬?

  面试机会虽多,但面试完后就杳无音信,成功率极低?

  在市场竞争激烈的今天,对于职场新人而言,“穷忙”是可以理解,并且也是必要的成长过程,但工作3~5年之后,还在“穷忙”?是不是该“跳”了?

  这些问题都能在英才网联的就业指导现场找到满意答案。英才网联就业指导师表示,为了更好地为求职者服务,从简历指导、职业规划、面试和职场问题如何应对等几个方面,为个人求职者进行现场指导。不少求职者在进入招聘会现场后不着急向招聘企业投放简历,而是先跟就业指导师沟通简历格式和内容,已提高求职成功率。还有一些求职者在投放简历后,聚集到就业指导师身边,就求职现场遇到的问题展开咨询。

  据英才网联线下招聘会主管王振国介绍,英才网联作为国内首家分行业招聘网站,以网络人才推荐与招聘为核心业务,为了打造全方位、立体式的求职平台,继2005年与北京朝阳人才合作推出线下专场招聘会后,于2008年5月又针对个人求职者推出“就业指导日”服务,受到了广大求职者的欢迎。此项服务的开展,吸引了更多的求职者到英才网联旗下10个分行业网站投递简历,增加了简历投递量,在提高了企业招聘效果的同时,也增加了个人求职者的求职成功率。