职业技能统考人数激增
关键词:职业技能统考,人数激增,职业资格,企业人力资源管理
不过,考生要通过职业资格,特别是高级职业资格考试并不容易。以南京市为例,该市今年公共营养师的等级职业考试通过率仅40%,企业人力资源管理人员考试通过率还不到40%。省职业技能鉴定中心的孙李悦介绍,“这是全国、全省统一考试,参考者必须先通过笔试,再进行专业技能操作考试,有的工种还要加试论文。”

    今年最后一次职业技能全国全省统考将在下周末举行。记者本月12日从职业技能鉴定中心了解到,一股技能考证热正在江苏省内兴起。至目前为止,今年9万多的报考人次比去年同期净增30%,创出技能考证人数的新高。 

  来自南京江宁一家民营企业的刘晓晓将在下周参加高级公共营养师职业资格考试,和他一起参加考试的还有3位同事。小刘说公司今年出台了新规定,把职工的技能等级和绩效工资挂钩,如果考试合格,他每月可以多拿500元。

  不止刘晓晓所在的公司。国际金融危机后,很多企业都提高了对员工职业能力的要求。省就业管理中心近期公布的三季度各地人力资源市场供求状况分析显示,今年以来,各技术等级的劳动者都处于供不应求的状态,其中高级专业技术人员最为紧缺,供需达到1:2.67,也就是说,一个高级技工至少有2.67家公司争抢。初级技工的需求量则比去年同期增加了79.5%。

  为增加就业竞争力,高职院校学生考证热情也依然不减。南京师范大学社会学专业的李辉报考了今年的人力资源师。李辉说,多一个证,今后找工作就多一个筹码。与前几年一样,全省职业技能报考人员中80%以上是各类学校的学生。

  不过,考生要通过职业资格,特别是高级职业资格考试并不容易。以南京市为例,该市今年公共营养师的等级职业考试通过率仅40%,企业人力资源管理人员考试通过率还不到40%。省职业技能鉴定中心的孙李悦介绍,“这是全国、全省统一考试,参考者必须先通过笔试,再进行专业技能操作考试,有的工种还要加试论文。”