大学生就业:从前讲待遇如今看发展
关键词:大学生就业,讲待遇,看发展,职业规划,求职更理性
可是近两个月来,她参加了多所大学的校园招聘会,发现大学生求职越来越理性,递送简历后都首先关注岗位的发展方向,“还没有碰到像以往那样开口就问待遇的学生”。据了解,随着高校就业教育的开展,不少大学生在求职前已根据自身的性格与优势做了初步的职业规划,所以在求职时也更理性,由以往重待遇、重工作地点,转变为重职场发展。

    一企业在东北农大举行了招聘宣讲会,并在招聘广告中醒目地标注了“职场发展”一栏,注明了招聘岗位的未来发展方向。据了解,企业此举是由于时下大学生求职由重待遇转变为重发展。

  8日,长沙绿叶生物科技有限公司在东北农业大学举行了招聘宣讲会,该公司的招聘广

  告上,除了标明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求、工作地点、待遇外,还醒目地设立了“职场发展”一栏——客户开发经理岗位未来的职场发展是事业部总经理;技术讲师岗位的职场发展方向是主管、招商部经理或事业部总经理。招聘人员表示,“职场发展”一栏吸引了不少大学生的关注。

  对此,哈市政材料工程有限责任公司人力资源部王晶说,她已参加大学校园招聘会多年,以往常会碰到学生求职先问待遇问题。可是近两个月来,她参加了多所大学的校园招聘会,发现大学生求职越来越理性,递送简历后都首先关注岗位的发展方向,“还没有碰到像以往那样开口就问待遇的学生”。

  据了解,随着高校就业教育的开展,不少大学生在求职前已根据自身的性格与优势做了初步的职业规划,所以在求职时也更理性,由以往重待遇、重工作地点,转变为重职场发展。